سلام، تغییر مورد اشاره اگر در حدی باشد که به ماهیت کار خلل وارد نشود می‌تواند در زمان اجرا در قالب جزئیات دستور شروع بکار ابلاغ شود،اما در صورت وجود اختلاف که باعث بروز ابهام‌ در جزئیات و نحوه تامین خدمات و کالای مورد نظر شود که بار مالی داشته باشد و موجب تغییر در جزئیات اجرایی گردد، بنظر می‌رسد باید از قرارداد حذف و شرح کار و آیتم جدید در قالب کار جدید و با رعایت شرایط مندرج در ماده ۲۹ شرایط عمومی پیمان ابلاغ شود.چرا که اعمال تغییرات با حفظ شرایط سابق، باعث تغییر در مفاد تعهدی و بر هم زدن شرایط رقابتی یکسان مناقصه گران خواهد بود، ضمن اینکه پیمانکار موظف به بررسی و اعلام اشتباهات احتمالی در حین تهیه پیشنهاد بوده است