موضوع اعمال و پرداخت اعلامی وزارت کار بستگی به شرایط و نوع قرارداد دارد و باید بررسی شود که آیا قرارداد این اجازه رو میدهد که تغییری داشته باشید؟ و اگر اجازه بدهد در قالب مبلغ قرارداد بنظر میرسد نتوان،چرا که باعث بر هم خوردن اصل مشخص بودن مبلغ عقد میشود،لذا نوسان قیمت در صورت پیش بینی و ایجاد ظرفیت در قرارداد و در قالب تعدیل حق الزحمه(نه تعدیل آحاد بها) محاسبه میشود،در نهایت یاد آور میشود،امکان پرداخت بستگی به پیش بینی در قرارداد و خارج از مبلغ پیمان میباشد.