با سلام
طبق ماده 6 شرایط عمومی همسان قراردادهای خدمات مشاوره ای مشاور موظف است عوامل کلیدی خود را طبق پیوست شماره 6 قرارداد به کار گمارد درصورتیکه طبق دستورالعمل تعیین حق الزحمه خدمات نظارت به روش تعرفه عنوان شده کارفرما هیچگونه دخالتی در تعداد و تخصص و سابقه عوامل فنی و کارگاهی ندارد. اولا این دو موضوع تناقضی ندارند؟ دوما کارفرما میتواند در پیوست 5 شرایط خصوصی برای عدم به کارگیری افراد کلیدی پیوست شماره 6 برای مشاور جریمه ای لحاظ کند؟