با نام خدا
انعقاد و تنظیم قرارداد متمم در شرایطی تعریف شده است که سقف 25 درصد افزایش قرارداد(بدون توجه و وابستگی به کاهش مقادیر) پر شده باشد و موضوع پیمان به اتمام نرسیده باشد، در صورت تمایل پیمانکار به اتمام کار، مقادیر مازاد بر موارد فوق الاشاره در صورت انجام میبایست در قالب سندی با عنوان قرارداد متمم و با شرایط قراردادی مادر تهیه و پرداخت گردد.

ممنون از لطفتون

با سلام ایا موضوع متمم پیمان که فرمودید وجاهت قانونی دارد چون از سازمان بازرسی به ما اعلام کردند که متمم قرارداد طی بخشنامه سازمان مدیریت ممنوع شده من هرچی گشتم نتونستم بخشنامه را پیدا کنم اگر اساتید بخشنامه را دارند ارسال نمایند ممنون

سلام و درود
بر اساس مستندات پیوست، ارجاع کار بیش از 25 درصد مبلغ اولیه پیمان، معامله جدید در قالب عقد قرارداد جدید تلقی می گردد و عقد قرارداد جدید مستلزم انجام تشریفات واگذاری کار از جمله اخذ مجوز ترک تشریفات مناقصه (همانطور که در نامه های پیوست اشاره شده است) می باشد. بنابراین به نظر با وجود مقررات جاری، عبارتی تحت عنوان ((متمم قرارداد)) وجاهت نداشته باشد.

سلام و عرض ادب
بله انعقاد متمم پیمان در صورت اخذ مجوز ترک تشریفات ، وجاهت قانونی دارد، فقط ابهامی که جدیدا بر اساس آخرین استعلام اخذ شده در سال 1400 از سازمان برنامه بوجود آمده آن هست که طبق نظر جدید سازمان برنامه می‌بایست برای انعقاد متمم پیمان ،از نرخ روز و آخرین فهرست بها استفاده نمود و عملا با این نظریه جدید، درمبانی پیمان اول (ضریب پیمان و شاخص مبنای تعدیل و...) دچار چالش می‌شویم

با عرض سلام ضمن تشکر از پاسختون اگر ممکنه نامه جدید سازمان مدیریت را بصورت دانلود بزارید

سلام
ملاحظه می فرمایید در نامه جدید سازمان برنامه و بودجه کشور اشاره ای به عبارت ((متمم پیمان)) نشده و متن نامه حاکی از انعقاد قرارداد جدید است. حتی انعقاد قرارداد با پیمانکار قبلی